O plano odontológico é um dos benefícios com melhor relação entre custo e percepção do colaborador. A mensalidade é baixa, o uso é frequente e o efeito aparece em menos faltas por dor de dente e em mais exames preventivos. Muitas empresas usam o odonto para completar o pacote de benefícios ou para cumprir o que a convenção coletiva da categoria prevê.
Os planos odontológicos também são regulados pela ANS, que define a cobertura mínima. A diferença entre os produtos está na rede credenciada, nas coberturas adicionais e no modelo de custeio. Comparamos as opções com foco em quem vai usar, seja uma empresa em Goiânia, uma equipe espalhada pelo Goiás ou uma família.
Principais coberturas
Consultas e urgências
Consultas de rotina e atendimento de urgência, como dor aguda e trauma, na rede credenciada.
Prevenção e limpeza
Profilaxia, aplicação de flúor e orientação de higiene, que reduzem a necessidade de tratamentos maiores.
Restaurações e canal
Restaurações, tratamento de canal (endodontia) e procedimentos de gengiva (periodontia).
Radiografias
Radiografias intraorais e panorâmica para diagnóstico, conforme o rol da ANS e o plano contratado.
Cirurgias e extrações
Extrações simples e cirurgias odontológicas ambulatoriais previstas na cobertura.
Coberturas adicionais
Ortodontia, próteses e clareamento podem ser incluídos em planos específicos, com regras próprias de carência.
Coberturas, limites e franquias variam conforme a seguradora e as condições gerais da apólice contratada.
Para quem é
- Empresas que querem um benefício acessível para atrair e reter pessoas
- Categorias cuja convenção coletiva (CCT) inclui assistência odontológica
- Empresas que já têm plano de saúde e querem completar o pacote
- Equipes com colaboradores em várias cidades que precisam de rede nacional
- Famílias que querem previsibilidade de gasto com dentista
Como a MG trabalha neste seguro
Comparamos a rede credenciada nos bairros e cidades onde o seu time realmente está.
Mostramos o custo do plano custeado pela empresa e do modelo com participação do colaborador.
Fazemos a implantação, a carteirinha e as movimentações mensais de vidas com a operadora.
Conferimos se a cobertura atende ao que a convenção coletiva da categoria exige.
Dúvidas sobre Plano Odontológico
Plano odontológico tem carência?
Sim, em geral há carências que variam por tipo de procedimento, e a urgência tem prazo curto definido pela regulação. Em contratos empresariais, as operadoras costumam reduzir ou isentar carências conforme o tamanho do grupo. Confirmamos as regras de cada proposta antes da adesão.
Aparelho ortodôntico está coberto?
Depende do plano. A cobertura mínima da ANS não inclui a manutenção ortodôntica, mas existem planos com ortodontia como cobertura adicional. Se isso é importante para o seu grupo, filtramos a cotação só com esses produtos.
A empresa precisa pagar o plano inteiro?
Não. A empresa pode custear integralmente, dividir o valor com o colaborador ou só oferecer o acesso com desconto em folha. Cada modelo tem impacto diferente na adesão e no preço. Simulamos as opções para você decidir.
Dependentes podem entrar no plano da empresa?
Sim. Cônjuge e filhos normalmente podem ser incluídos, e algumas operadoras aceitam outros graus de parentesco. O custo do dependente pode ser pago pela empresa ou descontado do colaborador.
Posso contratar plano odontológico como pessoa física?
Pode. Existem planos individuais e familiares, com mensalidade acessível. Indicamos a opção com boa rede perto de onde você mora ou trabalha em Goiânia.